Hola a todos! En la primera hora de la clase del martes 12, terminaremos de ver la Gestión del Comportamiento Laboral como PROCESO, aplicado al TACO correspondiente.
De 8 a 9 h, el Prof. Miguel Punte continuará con la Unidad de Gestión de Performance. En su última clase, dejó pendiente la siguiente pregunta:
¿Qué tipo de evaluación (absoluta ó relativa) harían para medir la Gestión de performance?