Miércoles 03.09.2014

Está claro que un sector ó una posición su finalidad es el impacto. No lo que hace!

Todo sector ó posición va a tener siempre dos preocupaciones: 1) tener ese impacto y 2) garantizar que sea con más valor agregado que un tercero.

Los sectores en la empresa, suelen llamarse “sectores de línea”, (los que en su secuencia arman el producto ó el servicio), y los “sectores de apoyo”, (los llamamos “staff”, ejemplo: sistemas, personal, administración, costos. No hacen a la producción, sino que dan soporte)

Preguntas pendientes:

1)      ¿Cuál es la finalidad del sector?

2)      “Los staff son responsables de lo que no son responsables”, ¿qué quiere decir esta frase?