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Encuestas de finalización del cuatrimestre ¡Hola!  Ya estamos en la recta final. Un último esfuerzo para terminar el primer cuatrimestre de este año. Les pedimos, por favor, se tomen unos minutos para completar las dos encuestas que están a continuación. Son anónimas, pueden hacerlo desde el celular y los resultados servirán de insumo para mejorar nuestro proceso de […]

¡¡Hola!! El martes 27 nos vemos en la última clase presencial del cuatri. A las 7.00h arrancaremos con un repaso de la Unidad 7 Gestión del Desarrollo y Potencial  y, luego, continuaremos con la Unidad 8 La Gestión de la Capacitación – Sugerencia: Escuchen ambos PPTs para aprovechar mejor la clase. Estas últimas unidades tienen un

¡Muy buen día! Dejamos el link de acceso al recuperatorio. A las 7.00h habilitamos el parcial y a las 7.30h lo cerramos. ¡¡Muchos éxitos!!

¡¡Hola, hola!! Estamos entrando a las últimas clases del cuatrimestre, por lo que les pedimos un esfuerzo más! Este jueves 22 nos vemos a las 7.00h en la facultad. Empezaremos analizando la consigna del TP del Sector, correspondiente a la unidad 6 La Gestión de Performance -documento ppt con audio- A las 7.40h llegará el Prof.

Buenas noches. Dejamos el link para cada uno de los temas del parcial con la asignación correspondiente. El mismo se habilitará a las 7.00hs en punto hasta las 7.30hs y se realizará en forma presencial. Una vez finalizado el mismo continuaremos con el teórico Unidad n° 6, Gestión de Performance, y vamos a avanzar con la

 Buenas noches. Mañana martes 6/6 vamos a hacer un repaso de Gestión del Comportamiento Laboral, previo al parcial del martes. Por otro lado vamos a comenzar con la Unidad n° 6, Gestión de Performance, que incluye el Cuadro de Evaluación de Performance . También sugerimos leer el artículo Las cinco disfunciones de un equipo – Patrick Lencioni.

¡Hola! ¡Ya estamos finalizando Mayo y ya falta poco para terminar el cuatri!✅ Seguimos avanzando con el Programa de la Materia. En este momento estamos en la Unidad n° 5, Gestión del Comportamiento Laboral. El martes pasado en el teórico continuamos con GCL como resultado, Efectividad y Legitimidad de la Gestión de RRHH, y este

https://docs.google.com/forms/d/1O17rilEr4FsQfRgc-tzqAN7FrTRnAY62s01NRJBgh8o/edit

El próximo martes a las 7.00hs tomamos el recuperatorio del primer parcial.También continuaremos con la Unidad n° 5, La Gestión del Comportamiento Laboral. Por otro lado, sugerimos descargar y avanzar con la parte 2 de la Guía de Análisis del Sector, la encuentran en la sección TRABAJOS PRACTICOS. ¡Muchas gracias!

¡Hola! Algunas indicaciones sobre el parcial de mañana martes 16/5. Tema 1: https://docs.google.com/forms/d/1yrPOe5B8-XPW74ihJySX1mcv_9d9Tw2fQSj5tIgyOOo/edit ABRAMO, MELANIE SOLALOMO, EUGENIAARGÜELLO, MICAELA AILENBALAN, MARIA CONSTANZACALDERONE, ORNELLACANDAME, ALEXANDRA AGOSTINACARUSO, ERNESTO OSCAR EMILIANOCASADEVALL, JULIETACATRINI, IGNACIO GASTONCOSTA, LUANADEMARIA, ORNELLA CHIARADOS SANTOS MOYANO, ESTEFANIA SOLEDADGARCÍA VALEIRON, DIEGO SEBASTIÁNHENRY, PIERRE ZEPHYRINKATIC, VICTORIA ALDANAMAGIORANO, TOMÁSMARGETIC, DENISEMELARAGNO, MARÍA LOURDESMONTERO, IARA VANESANICANOFF, YURIQUIROGA, CAROLINAREINOSO, MICAELA IARARONDON ORTEGA,