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¡¡Felices Vacaciones!!

Les compartimos una muy clara foto del empleo hoy.

Hola a todos! Les dejamos la presentación que estuvimos viendo hoy sobre los indicadores de RRHH. Les será de utilidad para trabajar con la guía. Por favor, bajen para trabajar: Guía de Análisis – GCO +GCL ∞ Anexo 2: TACO de la Efectividad y Legitimidad de la Gestión de RH como Resultado y como Proceso ∞ Para la

Hola!!! El excel con la Guia del Ejercicio de Aplicación de Comportamiento Laboral tiene un conjunto de esquemas de análisis para evaluar tanto la efectividad y legitimidad de la gestión de mando en su impacto en el personal (hojas 1.1, 1.2 y 1.3); como la forma en que el manager lleva adelante esa gestión, tema

Recuerden que la cátedra no se adhiere a paros por más que estemos de acuerdo o no con él. Siempre que la Facultad esté abierta, daremos clase.

Pudieron pensar,  ¿Cuáles son los grandes desafíos de Comidas para esta nueva etapa? Y les agregamos otra, ¿Qué tenían que hacer en el Caso Comidas antes del cambio de contexto con relación al personal? Con relación a la herramienta de la 7S, ¿Qué skills nuevas voy a necesitar para la gente de COMIDAS? ¿Qué actitudes

Hola a todos! En la clase de hoy, estuvimos comentando el Caso Comidas. Analizamos su contexto, teniendo presente que la organización se encuentra pasando de una economía cerrada a una competitiva, estuvimos analizando sus nuevos focos de gestión y discutiendo sobre los cambios que hay que hacer en el Caso con relación a las otras

¡Hola a todos! Para el martes 23.04 lean el Caso Comidas que se encuentra en la sección Trabajos Prácticos. Lo trabajaremos en clase hasta el fin del cuatrimestre aplicando en él todos los temas teóricos a nivel de una organización

Hola a todos!! Les dejamos el listado de los grupos con los sectores definidos y los coordinadores definidos!! Cualquier modificación al excel, nos mandan mensaje y los hacemos! Grupos, sectores y coordinadores 1º cuatrimestre de 2019 ∞ Mil gracias!! Saludos!