¡¡Hola a todos!! Hoy fue la primera clase del Prof. Carlos Médico. Les dejamos las consignas para el martes próximo 1 . TP Sociedad & Personalidad | T. SHIBUTANI | Bibliografía en “El Apunte” Elaboración de Indicadores. Capítulos 1 a 3 Consigna: Mediante la lectura de los capítulos 1 a 3 del texto Sociedad y […]
Hola a todos! El jueves arrancamos 7.00h en punto para poder ver el corto “Quién se ha robado mi queso” y analizarlo con relación al cambio de contexto y cambio de foco. Luego, continuar con el Caso Comidas, respondiendo a la pregunta: ¿cuál es el cambio que enfrenta comidas? Hacer hincapié en el cambio de
Hola a todos! En la clase del jueves pasado, el Prof. Miguel Punte inició con el segundo paso de la Gestión Estratégica: “El Contexto”. ¡En las próximas clases, iremos bajando dicha teoría a cada uno de los sectores! Nos vemos mañana, a las 7.00hs!! Saludos! Como venimos viendo, el ciclo de la Gestión Estratégica, busca crear
Hola a todos! Les dejamos la presentación que estuvimos viendo hoy sobre los indicadores de RRHH. Les será de utilidad para trabajar con la guía. Por favor, bajen para trabajar: Guía de Análisis – GCO +GCL ∞ Anexo 2: TACO de la Efectividad y Legitimidad de la Gestión de RH como Resultado y como Proceso ∞ Para la
Hola!!! El excel con la Guia del Ejercicio de Aplicación de Comportamiento Laboral tiene un conjunto de esquemas de análisis para evaluar tanto la efectividad y legitimidad de la gestión de mando en su impacto en el personal (hojas 1.1, 1.2 y 1.3); como la forma en que el manager lleva adelante esa gestión, tema
Recuerden que la cátedra no se adhiere a paros por más que estemos de acuerdo o no con él. Siempre que la Facultad esté abierta, daremos clase.
Pudieron pensar, ¿Cuáles son los grandes desafíos de Comidas para esta nueva etapa? Y les agregamos otra, ¿Qué tenían que hacer en el Caso Comidas antes del cambio de contexto con relación al personal? Con relación a la herramienta de la 7S, ¿Qué skills nuevas voy a necesitar para la gente de COMIDAS? ¿Qué actitudes
Hola a todos! En la clase de hoy, estuvimos comentando el Caso Comidas. Analizamos su contexto, teniendo presente que la organización se encuentra pasando de una economía cerrada a una competitiva, estuvimos analizando sus nuevos focos de gestión y discutiendo sobre los cambios que hay que hacer en el Caso con relación a las otras
