Como venimos viendo, el ciclo de la Gestión Estratégica, busca crear las condiciones para la Efectividad (lograr el fin). En ella, definimos lo que hay que hacer! (Recordemos, que la Gestión Estratégica, se hace en todos los niveles). La misma consta de tres pasos: la definición de la Misión ó Fin, la lectura del Contexto y el armado del Plan de […]
Hola a todos!! Les sugerimos que para todas las clases, tengan el siguiente “combo” de materiales para trabajar y poder desarrollar el TP del Sector:1) El powerpoint correspondiente al tema dado. Éstos los bajan de la sección “Documentos Teóricos” del site y, además sirven para ir siguiendo las clases teóricas.2) La guía del TP Sector, por el momento,
Recalculando… ¿Cuando una persona empieza a pensar estratégicamente? Cuando es capaz de superar la visión desde la tarea, desde la acción, y comienza a verse desde la finalidad. ¿Cuál es la finalidad? No solamente el problema u oportunidad por el cual existe, sino también, cuando se lo alcanza con mayor valor agregado que el otro.
¡Hola a todos! Para la clase de mañana, además de la Guía del TP del sector, lleven lo que estuvieron trabajando el martes en la clase práctica, ya que daremos cierre a la finalidad de cada sector.
Para este jueves, el Prof. Miguel Punte pidió que leyeran el texto de “La Meta”. El mismo lo encuentran dentro del módulo de bibliografía obligatoria. Deben definir qué tipo de finalidad tiene la organización (general y específica).
En la clase práctica de esta mañana, estuvimos trabajando sobre los sectores definidos para cada grupo y respondiendo las siguientes preguntas: 1. Pensar en un primer bosquejo de la finalidad del sector 2. ¿Cuáles son las principales tareas que hace el sector? 3. ¿Qué se deberá mirar para ver si es efectivo? Recuerden hacer para
Para la clase del jueves 18.08, piensen del sector que eligieron para el práctico, ¿cuál es la finalidad específica del área ? Y ¿qué es lo que justifica que ella exista?
¡¡Hola a todos!! Esta cartelera es uno de los canales de comunicación que tendremos durante el cuatrimestre, por lo que les sugerimos que lo consulten periódicamente!! Para empezar, les informamos que, en la sección “Consideraciones Generales”, tienen el Programa de la materia y los requisitos para su aprobación para ir leyendo. Ya les dimos trabajo!
¡Hola a todos! Recuerden para estas clases, traer la Guía del TP del Sector de Gestión Comportamiento Organizacional y Laboral, y el Anexo 2 TACO de la Efectividad Específica de la Gestión de RH
¡Hola a todos! Seguimos trabajando, en el práctico, en la unidad 3 del programa de la materia: “La Gestión Operativa”. Avancen en hacer la entrevista al Responsable del sector sobre la GO. Lean la bibliografía obligatoria, en particular, los primeros dos textos: 1) Norton y Kaplan : Cuadro de mando integral (capítulos I y II)
