En la clase de ayer, empezamos a trabajar sobre las primeras preguntas que nos hacemos para ir definiendo la misión: ¿Cuál es la finalidad del sector de análisis del grupo?, ¿Qué impacto tiene que garantizar el sector?, ¿Cuál es el tercero con el que compite el sector? , y, por último, ¿dónde podrían verificar el impacto […]
¡Hola a todos! Les dejamos la tarea pendiente del Prof. Miguel Punte para la clase de mañana para ir viendo en el sector de análisis. Finalizada la descripción del sector, confeccionen un listado con las tareas que el sector hace. Y pregúntense: ¿Qué pasaría en la empresa si el sector no fuera efectivo?
Hola a todos! El Prof. Punte pidió que leyeran el capítulo del texto “La Meta”. El mismo pueden encontrarlo en el módulo de Bibliografía obligatoria que compran en El Apunte ó descargarlo de este link En base a su lectura, definan que tipo de finalidad tiene la organización (general y especifica) y qué tiene que
¡Hola a todos! En la clase anterior, el Prof. Miguel Punte, les explicó una serie de conceptos básicos de la materia. Retomemos algunos: – Toda acción tiene una finalidad. Para lograrla, se lleva a cabo diferentes acciones: a eso lo denominamos la gestión como Proceso. – Si logramos el fin, estamos alcanzando la EFECTIVIDAD. (Si
¡Hola a todos!! En la clase del martes, el Prof. Miguel Punte dejó 3 preguntas pendientes para que reflexionen: En una librería está el libro “El hombre y la organización”, ¿De qué temas piensa que puede tratar? ¿Es lo mismo decir persona que personal? En la Gestión de Recursos Humanos, ¿Qué tiene mayor prioridad la
¡¡Hola a todos!! Esta cartelera es uno de los canales de comunicación que tendremos durante el cuatrimestre, por lo que les sugerimos que lo consulten periódicamente!! Para empezar, les informamos que, en la sección “Consideraciones Generales”, tienen el Programa de la materia y los requisitos para su aprobación para ir leyendo. Ya les dimos trabajo!
Hola a todos!! Les damos la Bienvenida a la cursada del segundo cuatrimestre!!! El aula es, SG106, en el 1° piso de Santiago del Estero. Nuestra materia se dicta los martes y jueves de 7.00 a 9.00 horas, por lo que está comenzando en el día de hoy y finalizando el jueves 16.11!!! Los esperamos!!!
Hola todos! Recuerden conseguir para la clase del jueves 22.06, un modelo de herramienta de Evaluaciòn de Performance que usen en sus organizaciones y si no tienen acceso a una, traer cualquiera que consigan.
Hola a todos! El martes 13, evacuaremos las dudas relacionadas con el TACO de EFECTIVIDAD LABORAL de la Gestión del Comportamiento Laboral. Lleven todas las dudas! A las 7.30hs el Prof. Miguel Punte cerrará esta unidad viendo los indicadores de la dimensiòn de la LEGITIMIDAD LABORAL y comenzará con la unidad 6 del programa de
Chicos! En la clase de hoy, el Prof, Miguel Punte empezó a explicar el TACO de Gestión de RRHH y trabajó sobre las 3 primeras columnas de los indicadores de la Efectividad Laboral: “Gestión de contexto laboral, Comportamientos Individuales y Comportamientos Grupales”. En la primer hora de mañana, trabajaremos sobre ellas en los sectores en análisis y
