Sábado 30.08.2014
La Gestión Estratégica ó Gestión de directrices tiene 3 pasos:
1) Definir un Fin
2) Leer el Contexto
3) Realizar un Plan
La finalidad de toda persona o todo sector no es lo que hace, sino el impacto que tiene en la organización.
El fin no se ve nunca en la tarea, se ve en el impacto.
Para el martes 02.09, retomemos las preguntas pendientes:
a) ¿Qué tareas hacen en el sector?
b) ¿Para qué está el sector? ¿Cuál es el impacto que mi sector tiene que dar a la organización, porque ello lo que justificó que exista? Esa es la finalidad a nivel sector. El sector existe porque hay algo en la organización, que si no existiera ese sector, tiene problema.