Lunes 18.11.2019

CUADRO OUTPUT DE  EVALUACION DE PERFORMANCE (lo vimos en la clase del martes 12-11) Dos dimensiones fundamentales: Rendimiento y Desempeño Desempeño: Si las personas trabajan aplicando las competencias y el estilo fijado por la organización. Lo que está detrás es “la legitimidad y los valores superiores” fijados. Rendimiento: Siempre lo…

Domingo 10.11.19

Hola a todos! En la primera hora de la clase del martes 12, terminaremos de ver la Gestión del Comportamiento Laboral como PROCESO, aplicado al TACO correspondiente. Solapa 2.2 Gestión de las herramientas De 8 a 9 h, el Prof. Miguel Punte continuará con la Unidad de Gestión de Performance.…