Viernes 24.05.2019

Comunidad Cátedra Punte/Fuentes
Hola a todos! Les dejamos la presentación que estuvimos viendo hoy sobre los indicadores de RRHH. Les será de utilidad para trabajar con la guía. Por favor, bajen para trabajar: Guía de Análisis – GCO +GCL ∞ Anexo 2: TACO de la Efectividad y Legitimidad de la Gestión de RH como Resultado…
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Miércoles 22.05.2019

Comunidad Cátedra Punte/Fuentes
En la clase de ayer, el Prof Punte también avanzó sobre el bloque de "Análisis de la Legitimidad del Comportamiento del Personal, necesaria para la gestión del sector". En base a dicho tema dejó una consigna: 1. Que piensen en el sector que están analizando si hay "fisuras" que posibilitarían…
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Martes 21.05.2019

Comunidad Cátedra Punte/Fuentes
Hola! En la clase de hoy seguimos avanzando con los indicadores de efectividad de la gestión del comportamiento laboral. Cuando desagregamos y detallamos el bloque de "Costos", el Prof. Punte sumó otro que aún no aparece en el cuadro y tiene que ver con la "Litigiosidad laboral", que en los…
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Lunes 20.05.2019

Comunidad Cátedra Punte/Fuentes
Hola!!! El excel con la Guia del Ejercicio de Aplicación de Comportamiento Laboral tiene un conjunto de esquemas de análisis para evaluar tanto la efectividad y legitimidad de la gestión de mando en su impacto en el personal (hojas 1.1, 1.2 y 1.3); como la forma en que el manager…
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Martes 14.05.2019

Comunidad Cátedra Punte/Fuentes
Hola a todos! Entre jueves y el sábado, vía presencial o email, estaremos realizando la devolución de lo entregado de GE. Cada grupo lo coordinará con su ayudante definido. Por otra parte, para el martes 28/05, deben enviar a cada coordinador por email, la Guía del TP del Sector -Parte…
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Sábado 11.05.2019

Comunidad Cátedra Punte/Fuentes
Hola a todos!! El martes 14, continuaremos trabajando en la unidad 3 del programa de la materia: “La Gestión Operativa”.  Por favor, lleven la Guía del TP del Sector la parte correspondiente a esta unidad y el “Anexo 1: TACO de los Resultados de la Gestión del Sector“ Importante: Lean la bibliografía obligatoria, en particular,…
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Miércoles 08.05.2019

Comunidad Cátedra Punte/Fuentes
•La GO como PROCESO puede dividirse en CINCO PASOS O ETAPAS: 1.Programa de Trabajo. 2.Tablero de Control (TACO) 3.Ejecución de las tareas según Procedimientos definidos. 4.Análisis sistemático de la Gestión. 5.Proceso continuo de mejora sobre la base del PMP (Plan Maestro de Problemas), y del To do List (Puntos críticos…
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