En la clase de ayer, el Prof Punte también avanzó sobre el bloque de «Análisis de la Legitimidad del Comportamiento del Personal, necesaria para la gestión del sector».

En base a dicho tema dejó una consigna:

1. Que piensen en el sector que están analizando si hay «fisuras» que posibilitarían la aparición de acciones dolosas, y como se podrían «sellar» (eliminar) o al menos contener (controlar).  Podrían tomar como ejemplo análogo las «fisuras de indisciplina» en una escuela durante el recreo (robo en las aulas, peleas en el patio, problemas en los baños..) y como se podrían sellar o contener.

Y, como introducción al último de los bloques, «Análisis de las variables que condicionan que la Cultura Organzacional sea la adecuada para la gestión del sector» y con relación a la coherencia organizacional, les dejamos una foto relacionada a la lucha contra la esclavitud y que nos comenten qué les genera dicha imagen.