Cuando me acerco a una organización veo distintas áreas gestionales: finanzas, operaciones, sistemas, abastecimientos, recursos humanos, entre otros .Si hay problemas de gestión, la persona de finanzas se deberá preguntar si el problema es por falta de dinero, el de sistema se deberá preguntar si es algún problema en procesamiento de información y la persona de recursos humanos se debería preguntar si alguno de los problemas es debido a una contribución inadecuada del personal.

Consignas pendientes para el martes 02 de junio:

1- Identifiquen dos o tres falencias del sector que están analizando que ustedes piensen que se debe a Recursos Humanos;

2- Que debería lograr una organización para garantizarse la contribución del recurso humano? Por ejemplo: presentismo