En la última clase, el Prof. Miguel Punte explicó las primeras dos variables de la Legitimidad de la Gestión Comportamiento Laboral: la Decencia Laboral y el Respeto Laboral. Para la clase del jueves 11/6, dejó pendiente una pregunta, con relación a la tercera variable: La Personalización Laboral. ¿Qué podemos hacer para que el personal, en sus horas de trabajo, pueda ser persona?