Como introducción a la Gestión Estratégica ó Gestión de directrices, la misma tiene 3 pasos:
1) Definir un Fin
2) Leer el Contexto
3) Realizar un Plan
Para el martes 25.08, retomemos las preguntas pendientes de la última clase:
- ¿Cuál es el ideal de gente que buscaría tener en una organización?
- ¿Cuándo tomo una persona?
- ¿Qué tareas hacen en el sector?
- ¿Para qué está el sector?
- Qué pasaría si el sector no existiera?
- ¿Cuál es el impacto que mi sector tiene que dar a la organización, porque ello lo que justificó que exista? Esa es la finalidad a nivel sector. El sector existe, porque hay algo en la organización, que si no existiera ese sector, la misma tendría un problema.
La finalidad de toda persona o todo sector no es lo que hace, sino el impacto que tiene en la organización. El fin no se ve nunca en la tarea, se ve en el impacto.