Varios puntos que estuvimos viendo en la clase del jueves del Prof. Punte:
¿La virtualización le está dando a la organización herramientas para bajar más sus costos? Si
Y con respecto a la mano de obra , ¿está impactando? Si
Virtualización: Baja de mano de obra que está generando un fenómeno que en los países civilizados no existía: La exclusión
Entonces,
¿Exclusión es lo mismo que Desocupación?
Desocupación es un fenómeno temporal y la exclusión es un fenómeno estructural
¿Cuándo es exclusión? Cuando grandes masas de la población no hacen falta para producir. No hay trabajo para todos.
La exclusión es un problema de la sociedad, del Estado, pero como organización puede impactarme? Los que están “dentro” del sistema, con su aporte, mantienen los que “están” fuera del sistema.
Esa derivación de riqueza el Estado la hace, a través de los impuestos. Las organizaciones y los que están dentro del sistema van a tener que pagar más impuestos, mientras se están peleando por la globalización con los tailandeses.
Consecuencias:
- Primer impacto-: las organizaciones deben aportar más impuestos
- Segundo impacto: Gran deterioro de la mano de obra, perfil del nivel laboral. Hoy no se nota, porque hay tanta desocupación como exclusión.
- Tercer impacto: armar una agenda de cómo prevenir el asalto social
Preguntas pendientes para la clase de mañana martes 24-09:
- ¿Cómo puede contener la sociedad el fenómeno de la exclusión?
- La virtualización y la automatización va a cambiar el trabajo del futuro para todos los que están dentro de las organizaciones. Pregunta: ¿En qué nos va a afectar los cambios en el trabajo en el futuro a los que estamos dentro de las organizaciones?