Nuevamente; “Bienvenidos a cátedra Punte”!

Les compartimos un video de presentación y de bienvenida!

Como verán somos muchos integrantes que vamos a acompañarlos, un total de 14 personas de este lado para trabajar con ustsedes .

Les aconsejamos leer en la sección de “Consideraciones Generales” el Programa de la materia, los Objetivos de la misma y  el instructivo de cursada.

Como le comentamos esta mañana, es importante considerar que al ser la modalidad de cursada teórico práctica nos organizaremos de la siguiente forma:

Todas las semanas subiremos los  documentos con su soporte en audio a los que recomendamos que accedan antes de la clase teórica para que envién sus consultas para ser tratadas en la misma.

Semanalmente accederán a la clase teórica por zoom, los días martes de 7.30 a 9.00h. Al ser una clase interactiva, y con el fin de aprovechar eficientemente la misma solicitamos que ingresen puntualmente, y que habiliten sus micrófonos solo cuando se solicite su participación. El chat está a disposición para realizar consultas durante la misma.

 A nivel práctico, tendrán una clase semanal con su coordinador donde por un lado se consolidarán las dudas respecto a los documentos teóricos, y por otro lado se avanzará con el trabajo práctico, relevando las dudas, acordando fechas de entrega y recibiendo el feedback de los avances.

Este trabajo de Aplicación que será el eje transversal de la materia: Se realizará en GRUPOS ya formados por la cátedra  con un COORDINADOR asignado.

El mismo se pondrá en contacto con ustedes, luego de la clase plenaria, para establecer una primera reunión y explicar en profundidad la dinámica del cuatrimestre. Para determinar el sector a trabajar en el equipo, todos los integrantes deberán completar la  Ficha de relevamiento del sector donde figuran  los requisitos sugeridos para la elección del mismo. Cada alumno deberá buscar un sector, relevar dicha información y presentarla a su coordinador. Durante la semana, irán definiendo con el equipo y el coordinador, el sector con el que trabajarán todo el práctico para que esté definido antes del Martes 22/09. (Lo importante aquí, dado el contexto actual, será el vínculo que tengan con el responsable del sector. Dicha persona deberá contar con una disponibilidad en estos 2/3 meses de darles 3 ó 4 entrevistas “virtuales”)

 En el primer encuentro del equipo con el coordinador, se abordará el TP (ficha del sector y elección del mismo), la comprensión del material teórico  y dudas.

Rol del coordinador: El equipo completo está a disposición de todos los alumnos. Designamos coordinadores por equipo para que haya un acompañamiento y seguimiento personalizado para garantizar el aprendizaje de la materia. El coordinador NO es parte del equipo. Las reuniones que tengan con él no agota el trabajo. Significa que deberán seguir trabajando en los grupos.

Migraciones a Nuevas Formas de Organización del Trabajo (MNFOT): Unidad especial del programa que conlleva otro TP grupal aplicado al mismo sector elegido