Administración de Personal 3 |PUNTE/FUENTES

La lectura del Contexto: Diagnóstico de las posibilidades que ofrece el Contexto: Luego de la lectura del Contexto es importante diagnosticar la capacidad de influencia sobre el contexto y el impacto del mismo en la gestión, lo que genera tres líneas de acción: Procurar influir proactivamente sobre el Contexto: Esta actitud…

Recalculando... ¿Cuando una persona empieza a pensar estratégicamente? Cuando es capaz de superar la visión desde la tarea, desde la acción, y comienza a verse desde la finalidad. ¿Cuál es la finalidad? No solamente el problema u oportunidad por el cual existe, sino también, cuando se lo alcanza con mayor…