Miércoles 19.10.2016
Hace varias clases que estamos analizando que hay una adecuada gestión de Comportamiento Laboral o de RRHH o de Personal (que no es lo mismo que Gestión del Área de RRHH) cuando: Los problemas u oportunidades de Gestión de la empresa no se derivan de una inadecuada contribución del personal…